*
わたしのルール・23のときから
1.上司から質問された時は、簡潔に結果のみ答える。
何故そうなのかとか、理由も説明も、
質問されない限り言ってはいけない。
自分の見解は、求められた時、あるいは許可のある時以外
言ってはいけない。
2.能力の無い部下は一定割合発生するから存在を容認する、
という考えを持ってはいけない。
容認をすれば、会社のレベルが能力の無い社員のレベルに
収束する。
能力の無い部下の首を切るか、
自分の首を切るか、
いずれかである。
3.考えを理解できない社員は、
降格もしくは解雇する。
最新記事40件を表示
- 2018.12.19*
- 2018.09.19管理職
- 2018.08.13*
- 2018.07.19ジェフベゾス才能と選択
- 2018.07.18*
- 2018.06.07*
- 2018.04.23*
- 2018.04.10*
- 2018.03.08発想がすべて
- 2018.03.06*
- 2018.03.06*
- 2017.12.18*
- 2017.10.06*
- 2017.10.03*
- 2017.10.02*
- 2017.10.02*
- 2017.09.21*
- 2017.09.07*
- 2017.08.30“山本さんからのメール”
- 2017.07.18*
- 2017.05.29*
- 2017.05.08*
- 2017.04.28*
- 2017.04.12*
- 2017.04.12*
- 2017.04.12*
- 2017.04.11*
- 2017.04.10*
- 2017.04.06*
- 2017.04.05*
- 2017.03.31*
- 2017.03.21*
- 2017.03.10*
- 2017.01.26*
- 2017.01.18*
- 2017.01.10*
- 2016.09.20*
- 2016.08.03*
- 2016.08.03*
- 2016.07.29*